OPCO Constructys : mobiliser POEI et plan de formation en 2026
Constructys, l'OPCO de la Construction, offre plusieurs dispositifs puissants au-delà du plan de développement des compétences classique. La POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est notamment un levier majeur pour recruter et former en 2026. Décryptage pour dirigeants BTP.
Qui est Constructys ?
OPCO de la Construction : Bâtiment, Travaux Publics, Négoce des matériaux de construction.
Couvre environ 220 000 entreprises et 1,5 million de salariés.
Financé par les contributions légales + versements volontaires des entreprises > 11 salariés.
La POEI : recruter en formant
Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle : dispositif cofinancé France Travail + OPCO pour former un candidat avant embauche.Durée : 400 heures maximum (environ 3 mois).
Financement : jusqu'à 8 €/h × 400h = 3 200 € par Constructys + rémunération formation par France Travail (pour le stagiaire).
Issue : embauche en CDI ou CDD > 12 mois obligatoire.
Intérêt majeur : permettre à des profils en reconversion de rejoindre un métier en tension (couvreurs, maçons, conducteurs d'engins) en étant opérationnels dès le jour 1.
Plan de développement des compétences 2026
Barème horaire : jusqu'à 50 €/h de coûts pédagogiques pour les < 50 salariés, souvent à 100 %.
Actions prioritaires 2026 : transition énergétique du bâtiment, RE2020, digitalisation (BIM), sécurité renforcée.
Prise en charge frais annexes (hébergement, repas, déplacement) : plafond défini, souvent 30-50 € par jour par stagiaire.
Subrogation : l'OPCO paie directement l'organisme, l'entreprise n'avance pas.
Contrat de professionnalisation et apprentissage
Contrat pro adulte : 6-24 mois, formation alternée. Coût formation pris en charge intégralement par Constructys dans les plafonds.
Apprentissage : financement au coût-contrat défini par France Compétences. Aide employeur à l'embauche d'apprenti en complément.
Pro-A : promotion ou reconversion par l'alternance pour salariés en CDI. Formation financée, salaire maintenu.
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Demander un devis entreprise❓ Questions fréquentes
Comment savoir si mon entreprise cotise à Constructys ?
Vérifiez votre IDCC (identifiant de convention collective) sur votre DSN. Les IDCC BTP/Négoce matériaux relèvent de Constructys. Votre cabinet paie ou l'URSSAF peuvent confirmer.
Combien de temps entre demande et accord OPCO ?
Pour un plan de développement des compétences standard : 5 à 15 jours ouvrés. Pour une POEI : 3 à 6 semaines (parcours France Travail + accord OPCO).
Puis-je cumuler POEI et contrat de professionnalisation ?
Non sur le même profil. La POEI précède l'embauche ; le contrat de professionnalisation est déjà une forme d'embauche avec formation. Ce sont deux voies alternatives.